 | Fakten und Faktoren vom 2. Mai 2024 |
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Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser
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Mannheim präsentierte sich 2022 als etablierter und wettbewerbsfähiger Standort mit einer ungebrochen hohen Investitionsstärke ansässiger Unternehmen. Das belegt der gerade veröffentlichte Jahresbericht 2022 der Mannheimer Wirtschaftsförderung. Die Wirtschaftsförderung selbst hat im vergangenen Jahr wieder zahlreiche für den Standort wichtige Projekte vorantreiben können und setzt sich dafür ein, dass Unternehmen auch in Zukunft gute Bedingungen am Standort vorfinden.
Ebenfalls aktuell vorgestellt wurden die Ergebnisse der jüngsten Studierendenbefragung „Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften 2022“. Die Themen Wohnen, Studieren, Ausgehen und Arbeiten standen im Fokus der Online-Befragung des Spiegel Institut Mannheim im Auftrag des Fachbereichs für Wirtschafts- und Strukturförderung.
Viel Spaß beim Lesen und Entdecken wünscht Ihnen
Ihre WIRTSCHAFTSFÖRDERUNG
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 | | | Mannheim & Region | |
| Jahresbericht 2022 der Wirtschaftsförderung: Positive Entwicklung am Standort Mannheim setzt sich fort | |
Er bündelt Informationen zu relevanten Ereignissen und aktuellen Entwicklungen am Wirtschaftsstandort Mannheim und dokumentiert wichtige Zahlen und Fakten sowie die vielseitigen Aktivitäten des Fachbereichs: der Jahresbericht 2022 der Wirtschaftsförderung, der jetzt erschienen ist. Hohe Investitionen der Mannheimer Unternehmen und zahlreiche Neugründungen – verbunden mit einem deutlichen Anstieg der Beschäftigtenzahlen – stehen für die positive Entwicklung des Standorts. Die vielseitigen Aktivitäten der Wirtschaftsförderung umfassten auch 2022 die Betreuung global tätiger Unternehmen sowie KMU am Standort, die Vermittlung von Gewerbe- und Industrieflächen, die Gründungsförderung, das Thema Fachkräftegewinnung und -sicherung sowie die Förderung des Innenstadthandels. Mit dem Aufbau und Ausbau von vier kommunal initiierten Clustern in den Bereichen Medical Technology, Green Technology, Smart Industries und Social Economy sowie der Initiative Industriestandort Mannheim I2M unterstützt die Wirtschaftsförderung vor allem die zentralen Themen- und Handlungsfelder für eine klimaneutrale Transformation. Mehr |
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| Studierendenbefragung: Potenzial für Fachkräftegewinnung nutzen | |
Die richtigen Ansatzpunkte finden, um das Potenzial von rund 30.000 Studierenden in Mannheim für die Gewinnung von Fachkräften in der Quadratestadt zu nutzen: Das ist das Ziel der Studierendenbefragung „Standortbindung von jungen Talenten und Nachwuchskräften“, die das Spiegel Institut Mannheim im Auftrag der Wirtschaftsförderung durchführt. 56 Prozent der Studierenden, die an der 6. Befragung zu diesem Thema teilnahmen, planen, nach dem Studium in Mannheim und der Region zu bleiben, ziehen es ernsthaft in Erwägung oder können es sich zumindest vorstellen. Positiv bewertet wurden erneut die Bereiche Infrastruktur, Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten sowie das kulturelle Angebot. Luft nach oben gibt es nach wie vor beim Thema Wohnungen. Auf hohem Niveau bleibt auch die Bewertung der Kontakte zu Unternehmen – ein Erfolg für das Team „Menschen und Kompetenzen“ der Wirtschaftsförderung, das in den vergangenen Jahren die Strukturen und Netzwerke zu den Hochschulen und Unternehmen weiter ausgebaut hat, um die Studierenden für die Stadtgesellschaft und den Standort zu begeistern und zu gewinnen. Mehr |
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| Cross-Cluster-Event der Wirtschaftsförderung: „4 Cluster – 1 Thema“ | |
Premiere feierte dieser Tage die Veranstaltungsreihe „4 Cluster – 1 Thema“, bei der die vier Cluster der Wirtschaftsförderung (Mannheim Medical Technology Cluster, Green Industry Cluster, Cluster Smart Industries, Social Economy Cluster) aktuelle, für alle Cluster relevante Themen vorstellen. Die Auftaktveranstaltung im Business Development Center CUBEX ONE drehte sich um das Thema „ESG politisch, wirtschaftlich, ökologisch“. Es referierten Maximilian Bayer vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz, der die deutsche Sustainable Finance Strategie präsentierte, Claudia Feick und Fatima Haase von der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PwC, die den Teilnehmenden die Wirkung sozialer Nachhaltigkeit anhand von Best-Practice-Beispielen aus der Beratung nahebrachten, Dr. Ricard Petranovic von ABB, der einen Einblick in die Perspektive der Unternehmen bot, sowie Walter Kern, der die Angebote des Fair Finance Institute darstellte. Mehr |
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| Immobilienmarktbericht Rhein-Neckar: Aktuelle Ausgabe liegt vor | |
Er präsentiert umfassende Informationen über die Entwicklung des gewerblichen Immobilienmarkts in der Metropolregion Rhein-Neckar, angefangen von aktuellen Angeboten und Nachfrage bis hin zu zukünftigen Projekten und Trends: der diesjährige Immobilienmarktbericht Rhein-Neckar, der in Zusammenarbeit mit dem „Immobiliennetzwerk Rhein-Neckar“ erstellt wird. Das Investitionsvolumen im Jahr 2022 betrug 647,5 Millionen Euro, was im Vergleich zum Vorjahreswert von 1,25 Milliarden Euro einen deutlichen Rückgang darstellt – geschuldet der deutschlandweiten Entwicklung mit einer gestiegenen Inflationsrate und deutlich gestiegenen Zinsen. Büroimmobilien behaupteten die Spitzenposition, gefolgt vom Segment Lager und Logistik und Einzelhandelsimmobilien. Mehr |
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| Save-the-date: Start-up BW Night Mannheim am 13. Juli 2023 | |
Es lohnt sich, den 13. Juli 2023 rot im Kalender anzustreichen: An diesem Tag findet im Mannheimer Jungbusch die zweite Ausgabe der Start-up BW Night statt. Hier trifft sich die baden-württembergische Gründungsszene und präsentiert der Öffentlichkeit, welche Innovationen und junge Unternehmen im Ökosystem Rhein-Neckar und in THE LÄND gerade entstehen. Bei Live-Musik, Drinks und Snacks kann man in die dynamische Welt der Start-ups eintauchen, Live Pitches erleben, sich mit Partnern aus dem landesweiten Start-up-Ökosystem vernetzen und exklusives Know-how erwerben. Der Eintritt ist frei. Die Wirtschaftsförderung der Stadt Mannheim, NEXT Mannheim und Start-up BW freuen sich auf viele Besucherinnen und Besucher. Mehr |
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| Jetzt plastikfrei werden und das Siegel „Plastikfreie Stadt“ erhalten | |
Im März hat sich die Stadt Mannheim der Initiative „Plastikfreie Stadt“ angeschlossen. Ziel des Vorhabens ist die schrittweise Einsparung von zunächst 10 Prozent, dann 50 Prozent und im dritten Schritt 80 Prozent Einwegplastik. Neben der Stadtverwaltung sind auch die Mannheimer Unternehmen aufgerufen, der Initiative beizutreten und den eigenen Einwegplastikverbrauch unter die Lupe zu nehmen und langfristig einzusparen. Mithilfe des digitalen Tools der Initiative „Plastikfreie Stadt“ kann der eigene Einwegplastikverbrauch analysiert werden. Durch dieses Instrument und die Weitergabe von Best-Practice-Ansätzen können in kürzester Zeit spürbare, messbare und sichtbare Erfolge zur Vermeidung von Einwegplastik erreicht werden. Unternehmen, die sich der Plastikinventur anschließen, werden mit dem Siegel „Plastikfreie Stadt“ ausgezeichnet. Mehr |
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| BUGA 23: Ausstellung zu den Gartenschauen 1907, 1975 und 2023 | |
Zu einem vergleichenden Blick in die Vergangenheit und Gegenwart der Mannheimer Gartenschauen lädt die Ausstellung „Eine Stadt verändert das Fest. Die Gartenschauen 1907, 1975 und 2023“ auf die BUGA 23 ein, die das MARCHIVUM gemeinsam mit der Bundesgartenschau gGmbH konzipiert hat – und die in der Neuen Parkmitte des Luisenparks präsentiert wird. Ein großes Seilbahnmodell ergänzt die Ausstellung. Mehr |
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| | | Gründungen & Investitionen | |
| CONNECT4: Richtfest in Mannheim-Neuostheim | |
Am 12. Mai 2023 feierte CONNECT4 in Mannheim-Neuostheim Richtfest. Das Bauprojekt der Adler Immobilien Investment Gruppe mit Sitz in Viernheim verfügt über eine 13.500 Quadratmeter große Bürofläche. Die Fertigstellung ist für April 2024 geplant. Ankermieter ist die Siemens-Niederlassung Mannheim, die von ihrem Standort in der Dynamostraße hierhin umziehen wird, rund 85 Prozent der Flächen mietet und wesentliche Impulse für die zukunftsweisende Ausführung des Neubaus setzte. Mehr |
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| | | Förderung & Finanzierung | |
| FUCHS-Förderpreis: Bewerbungsfrist läuft bis zum 31. August 2023 | |
Vorbildliche soziale Initiativen und Projekte können sich noch bis zum 31. August 2023 für den FUCHS-Förderpreis bewerben. Unterstützt werden Projekte für ganz verschiedene Zielgruppen, angefangen von Kindern über Senioren und Menschen mit Einschränkungen bis zu Migranten. Für besonders herausragende Initiativen in den Bereichen Nachhaltigkeit und Innovation werden Zusatzpreise ausgelobt. Insgesamt beträgt die Preissumme 50.000 Euro. Die Auswahl der Preisträgerinnen und Preisträger erfolgt gemeinsam mit dem Fachbereich Arbeit und Soziales der Stadt Mannheim. Die Verleihung findet am 26. Oktober 2023 statt. Mehr |
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| Förderprogramm Start-up BW Pre-Seed: Zwei Mannheimer Existenzgründungen sind mit dabei | |
Bei der zweiten Auswahlrunde des Förderprogramms Start-up BW Pre-Seed in diesem Jahr konnten sich zwei Mannheimer Firmen über Förderzusagen freuen. Die 2021 von dem Chemiker Dr. Albert Sugiharto gegründete EIGENHAIN GmbH befasst sich mit kalt gerührten Hautpflegeprodukten, die vor allem für den Einsatz nach ästhetischen Gesichtsbehandlungen vorgesehen sind. Auch die Mako Software GmbH konnte die Jury überzeugen. Das im April 2022 gegründete Unternehmen hat als erster Anbieter eine Cloud-basierte Software-Lösung speziell für die neue energiewirtschaftliche Funktion eines Energieserviceanbieters gelauncht. 14 Bewerbungen lagen dem zentralen Entscheidungsgremium für das Programm Start-up BW Pre-Seed vor, 11 erhielten eine Förderung. Die Gesamtfinanzierung beträgt in der Regel 200.000 Euro, davon kommen bis zu 80 Prozent vom Land und 20 Prozent von einem Co-Investor. Mehr |
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| Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2023: Online-Bewerbung bis zum 4. Juli 2023 | |
Noch bis zum 4. Juli 2023 können Einrichtungen aus den Bereichen frühkindliche, schulische, berufliche und hochschulische Bildung ihre Bewerbung für den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2023 online einreichen. Das Motto lautet: „SPÜRBAR NACHHALTIG!“ Ausgezeichnet werden Lehr- und Lernkonzepte, die entsprechendes Lernen und Handeln fördern. Der Preis ist in jeder Kategorie mit 10.000 Euro dotiert. Die Verleihung findet am 17. Oktober 2023 beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin statt. Mehr |
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| Wettbewerb Top Gründer im Handwerk: Anerkennung für überzeugte Macher und innovative Ideen | |
Bereits zum 18. Mal schreibt das „handwerk magazin“ in diesem Jahr den Wettbewerb „Top Gründer im Handwerk“ aus. Das Motto: „Macher.Machen.Mut“. Der Wettbewerb ist mit einem Preisgeld von insgesamt 17.000 Euro dotiert und richtet sich an Selbstständige und Nachfolger aus allen handwerklichen Gewerken. Die Betriebe sollten jedoch mindestens ein Jahr am Markt sein und erfolgreich wirtschaften. Neu in 2023 ist die Kategorie „Top Geschäftsidee“, in der sich erstmals auch Unternehmerinnen und Unternehmer für eine Auszeichnung bewerben können, die ihren Erfolg noch nicht mit Zahlen belegen können, aber mit einer besonders innovativen Gründungsidee am Start sind. Einsendeschluss ist der 15. Juni 2023. Mehr |
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| | | Netzwerke & Partner | |
| Gründerinnentag 2023 am 30. Juni: Informieren und austauschen | |
Storytelling, Fachvorträge und Expertinnen-Talk: Der Besuch des Gründerinnentags am 30. Juni 2023 von 12:00 bis 17:30 Uhr in der IHK Heidelberg bereitet auf den Start in die Selbstständigkeit vor. Verschiedene Vorträge geben Einblick in Themen wie „Finanzierung und Förderung“ und „freiberufliche Gründung“. Zu den Themen „Markenaufbau“ und „Raum für meine Gründung“ gibt es Impulsvorträge und den Austausch mit Expertinnen. Ein Highlight der Veranstaltung ist das Speed-Dating mit der Möglichkeit, sich in Vier-Augen-Gesprächen wechselnden Gesprächspartnerinnen vorzustellen und das persönliche Netzwerk zu erweitern. Mehr |
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| IHK-Thementage am 28. und 29. Juni 2023: Künstliche Intelligenz im Fokus | |
Die Künstliche Intelligenz (KI) findet heute schon Anwendung in vielen Branchen und entwickelt sich immer weiter. Es ist nur eine Frage der Zeit, bis kleine und mittlere Unternehmen direkt und indirekt betroffen sind. Bei den IHK-Thementagen am 28. und 29. Juni 2023 steht dieses Thema nun im Mittelpunkt. Das einführende Webinar am 28. Juni 2023 von 15:00 bis 17:00 Uhr steht unter dem Motto „Künstliche Intelligenz – wie können kleine und mittelständische Unternehmen davon profitieren?“. Mit dem Thema „Künstliche Intelligenz – Anwendungsideen und Umsetzung“ befasst sich ein Online-Workshop am 29. Juni 2023. Mehr |
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| 10. Tag der IT-Sicherheit Rhein-Neckar: Risiken erkennen, Gefahren abwehren | |
Fast alle deutschen Unternehmen waren bereits Ziel von IT-Angriffen. Die Folgen sind Ausfallzeiten, Imageschaden, Vertrauensverlust oder gar wirtschaftlicher Ruin. Am „10. Tag der IT-Sicherheit Rhein-Neckar“ am 13. Juli 2023 von 9:00 bis 16:00 Uhr in der Hochschule Mannheim erfahren Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer sowie IT-Verantwortliche, welche Gefahren drohen und an wen sie sich im Ernstfall wenden können. Neben einem Erfahrungsbericht zum Cyberangriff auf die SRH-Gruppe sowie Demonstrationen von Live-Hacks gewährt der Verfassungsschutz Einblicke in das aktuelle Weltgeschehen und zeigt, wie man sich vor nachrichtendienstlich gesteuerten Spionageangriffen schützen kann. Mehr |
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| Webinar "Cybersicherheit im Handel" | |
Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) hat im Rahmen seiner Initiative CyberSicher die IT-Sicherheit mittelständischer Handelsunternehmen mit Umfragen, IT-Sicherheitschecks und Phishing-Attacken aus mehreren Perspektiven vermessen. In diesem Webinar möchten der GDV und die DIHK die Ergebnisse der Umfrage und des Sicherheitschecks sowie Handlungsempfehlungen für Handelsunternehmen vorstellen. Mehr |
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| Webinarreihe "In 90 Minuten zur zukunftsfesten Innenstadt" | |
In fünf Webinaren teilen Innenstadtakteure Best Practice und Erfahrungen mit anderen Innenstadtakteuren, wie Gewerbe im Ortskern und die Innenstadt zukunftsfähig weiterentwickelt werden können, mit dem Ziel die Lebendigkeit der Innenstädte zu stärken. Die kostenfreien Webinare richten sich an Gewerbetreibende in der Innenstadt, Handels- und Gewerbevereine, Kommunen und Wirtschaftsförderungen sowie alle weiteren Interessierten. Themen sind u.a.: Leerstände beheben, Schaufenstergestaltung, Stadtgutscheine, Bezahlmethoden. Mehr |
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| | | Köpfe & Karrieren | |
| Hochschule Mannheim: Neuer Studiengang „KI-Ingenieurwissenschaften“ | |
Ab dem Wintersemester 2024/25 bietet die Hochschule Mannheim den neuen Bachelorstudiengang „KI-Ingenieurwissenschaften“ an. Der interdisziplinäre Studiengang ist in Deutschland einzigartig. Studierende erhalten umfassende Kenntnisse im Bereich Überwachtes Lernen und Reinforcement Learning für komplexe Systeme, der linearen und nichtlinearen Systemtheorie, Ingenieurinformatik sowie Mathematik, die sie auf aktuelle und zukunftsweisende Anwendungsfelder wie intelligente Robotik, autonomes Fahren oder Industrie 4.0 vorbereiten. Das Lehrangebot wird durch Kooperationen mit renommierten Forschungseinrichtungen und Unternehmen aus der Industrie ergänzt. Mehr |
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| Hochschule Mannheim: Online-Recruiting im Jobteaser Karrierenetzwerk | |
Gut ausgebildete Studierende rechtzeitig an das Unternehmen binden: Über das JobTeaser Karrierenetzwerk können über 5.000 Studierende und Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Mannheim in den Bereichen Technik, Gestaltung und Sozialwesen kostenfrei auf Stellen im eigenen Unternehmen aufmerksam gemacht und Recruiting-Events beworben werden. Das Karrierenetzwerk ist eine Kooperation zwischen der Hochschule Mannheim und dem Verein der Freunde der Hochschule Mannheim mit dem externen Anbieter JobTeaser. Um das Karriereportal zu nutzen, ist nur eine einmalige Registrierung hier notwendig. Kontakt für Fragen: info@malumni.de Mehr |
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| Institut für Beschäftigung und Employability: Teilnehmende für Studie gesucht | |
Das Institut für Beschäftigung und Employability IBE, angesiedelt an der Hochschule Ludwigshafen, hat ein Forschungsprojekt zur „Basisarbeit“ aufgesetzt. Ziel ist es, die Situation von Beschäftigten, die Helfertätigkeiten ohne formale Ausbildung ausüben, besser zu verstehen und zu bewerten. Darauf aufbauend sollen zukunftsweisende Konzepte und Empfehlungen für die Unternehmen entwickelt werden. Die Leiterin des Instituts Prof. Dr. Jutta Rump und ihr Team möchten dazu qualitative Interviews führen, für die ca. 30 Minuten in einem Online-Format vorgesehen sind – mit jeweils einem Basisarbeitenden, dessen direkter Führungskraft und einem Mitglied der Geschäftsführung sowie gegebenenfalls einem Betriebs- oder Personalrat. Teilnehmende der Studie können die Beteiligung für ihre eigene Öffentlichkeitsarbeit nutzen oder an der Publikation der Forschungsergebnisse mitwirken. Interessenten wenden sich an: Richard Braun, Telefon: 01517 0842805, E-Mail: richard.braun@m-r-n.com |
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| Ausbildungstag an der Ganztagswerkrealschule Pfingstbergschule: Unternehmen stellen sich vor | |
Erstmalig wird an der Ganztagswerkrealschule Pfingstbergschule in Mannheim ein Ausbildungstag stattfinden. Unter dem Motto „Unternehmen stellen sich vor – Deine Chance“ wird den Schülerinnen und Schülern sowie ihren Eltern am 19. Juli 2023 von 9:30 bis 13:00 Uhr die Möglichkeit gegeben, sich zu informieren und sich für Praktika und Ausbildungsstellen zu bewerben. Interessierte Unternehmen, die diese Chance nutzen möchten, motivierte Nachwuchskräfte für das kommende Ausbildungsjahr kennenzulernen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen, sind herzlich eingeladen, sich an dem Ausbildungstag zu beteiligen. Anmeldung bis zum 1. Juni 2023 bei Fabian Bär, Beauftragter für die Berufsorientierung an der Pfingstbergschule, E-Mail: fabian.baer@pfingstbergschule.de |
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| Wettbewerb „familyNET 4.0“: Attraktivität als Arbeitgeber steigern | |
Zukunftsweisende und nachhaltige Konzepte sind ein wichtiger Faktor in der Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung von Unternehmen. Der fünfte landesweite Wettbewerb „familyNET 4.0 – Familienbewusst. Innovativ. Digital. Fachkräfte sichern durch eine moderne Unternehmenskultur“ lädt Unternehmen ein, in den vier Handlungsfeldern „Führung 4.0 und flexible Teamstrukturen“, „Personal- und Organisationsentwicklung“, „Gesundheitsprävention und Work-Life Balance“ sowie „Agiles lebensphasenorientiertes Arbeiten“ innovative Ansätze für die Entwicklung einer digitalen Arbeitswelt einzubringen. Die Preisträger erhalten eine Auszeichnung durch das baden-württembergische Wirtschaftsministerium und den Arbeitgeberverband Südwestmetall in Form eines Awards, einer Urkunde und eines Signets für die Webseite. Die Bewerbungsfrist endet am 4. August 2023. Mehr |
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